Organisationsaufstellung
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Das unsichtbare Organigramm: Wie eine systemische Aufstellung neue Wege ebnet
Auf dem Papier sieht in modernen Unternehmen meistens alles perfekt aus: Die Zuständigkeiten sind im Organigramm klar definiert, die Zielsetzungen präzise formuliert. Und doch gibt es diese Phasen, in denen sich die Zusammenarbeit zäh wie Kaugummi anfühlt. Projekte versanden, Entscheidungen werden blockiert, und trotz aller rationalen Analysen lässt sich der sprichwörtliche „Sand im Getriebe“ einfach…
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Unsichtbares sichtbar machen: Die Magie der Systemischen Aufstellung
Hattest du schon einmal das Gefühl, dass du in einer Sackgasse steckst? Dass sich bestimmte Konflikte in der Familie immer wiederholen oder es im Team hakt, obwohl eigentlich alle „nett“ zueinander sind? Oft liegt das daran, dass wir nur die Oberfläche sehen. Doch unter der Oberfläche wirken Dynamiken, die uns unbewusst steuern. Du drehst dich…